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予定賃率

►予定賃率の計算

 予定賃率はあらかじめ予算に基づいて定めておきます。

 予定賃率=当期の直接工賃金の予算÷当期の予定作業時間

 

 予定賃率に、実際作業時間を乗じて、直接工賃金の予定消費高を算出します。この時に、直接工賃金の実際消費高と予定消費高との間に差額が発生します。これを、賃率差異といいます。

直接工賃金の予定消費高=予定賃率×実際作業時間

賃率差異=直接工賃金の予定消費高-直接工賃金の実際消費高

 

 

►予定賃率を用いた場合の記帳

賃率差異の計上

 予定消費高<実際消費高の場合

 (借) 賃率差異 ** (貸) 賃金 **

 

 予定消費高>実際消費高の場合

 (借) 賃金 ** (貸) 賃率差異 **

 

 

►例題1

 予定賃率@1.500を用いて直接工賃金の消費高を計算している。

 1、直接工の直接作業時間は120時間、間接作業時間は20時間であった。

 2、直接工賃金の実際消費高は¥230.000であった。賃率差異を計上する。

 

答え

1、(借) 仕掛品 180.000 (貸) 賃金 210.000

   製造間接費  30.000

 

2、(借) 賃率差異 20.000 (貸) 賃金 20.000

 

 

 賃率差異は、会計年度期末に原則は売上原価勘定に振替えます。

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